¿Es usted un subgerente dinámico y experimentado con pasión por la joyería y una trayectoria comprobada en el impulso de ventas? Estamos buscando un Subgerente de Mostrador motivado para nuestra ubicación en Arnotts.

Responsabilidades clave:

• Gestionar operaciones
• Liderar y motivar a un equipo de más de 20 empleados, incluyendo recursos humanos y toda la administración.
• Impulsar las ventas y alcanzar los objetivos trimestrales.
• Implementar estrategias para maximizar el rendimiento de ventas y la satisfacción del cliente.
• Monitorear y analizar los KPI para asegurar que se cumplan y superen los objetivos.
• Gestión de existencias e inventario
• Informar y presentar iniciativas a la oficina central.
• Asegurar que los estándares de merchandising visual se mantengan al más alto nivel.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional y abordar cualquier consulta o problema del cliente.
• Realizar capacitaciones regulares al personal y evaluaciones de desempeño.

Requisitos:

• Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de gerencia, preferiblemente dentro del sector minorista.
• Historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas y KPI.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientado a objetivos con un enfoque proactivo para impulsar las ventas.
• Capacidad para gestionar múltiples ubicaciones y coordinar eficazmente entre equipos.
• Pasión por el comercio minorista y un buen ojo para el detalle.

Beneficios:

• Salario competitivo con una lucrativa estructura de bonificaciones.
• Comisión mensual sobre ventas.
• Oportunidad de trabajar en un entorno minorista de alta gama.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Qué esperar del puesto

• Será responsable de la ejecución exitosa del nuevo equipo de mostrador de joyería de Lynott, así como de capacitar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del mostrador.
• Será responsable de seguir los objetivos, distribuir objetivos individuales al personal y asegurar que estos objetivos se cumplan.
• Organizar equipos para optimizar las ventas, gestionar la seguridad y la prevención de pérdidas de existencias, los horarios de los equipos y realizar un seguimiento e informar sobre el rendimiento de ventas del equipo.
• Será responsable de ser parte del procedimiento de lanzamiento y de asegurar que el lanzamiento se desarrolle sin problemas en colaboración con el equipo de alta gerencia.
• Se espera que siga las políticas y procedimientos de Lynott Jewellery y que tenga confianza para comunicarlos a su equipo.
• Será responsable de encarnar los valores de Lynott Jewellery y de establecer estándares ejemplares de servicio al cliente y de representar la marca con apariencia y modales, asegurándose de que su equipo haga lo mismo.
• Será responsable del funcionamiento y la comercialización exitosos del mostrador.
• Se espera que tenga una fuerte presencia en el mostrador, gestionando la presencia de los equipos e influyendo en el espacio de ventas, por lo que disfrutar de este entorno es vital.
• Buscará nuevas iniciativas, políticas, KPI, capacitación, métodos y prácticas para implementar en todo el negocio para sobresalir aún más en su éxito.
• Nutrirá y desarrollará al equipo de la tienda para liberar todo su potencial y apoyar su desarrollo.
• Apertura y cierre del mostrador, y conciliación de los sistemas de caja.

Un candidato ideal tendrá:

• Experiencia comprobada en el seguimiento y la dirección de ventas, gestionando un equipo grande para impulsar también las ventas y la rentabilidad en la tienda en un puesto de gerente o vendedor senior (mínimo 2 años).
• Pasión por el servicio al cliente.
• Experiencia demostrada en la gestión de un equipo, incluyendo la aplicación de procedimientos disciplinarios cuando sea necesario.
• Tener un historial comprobado en el cumplimiento de objetivos y la presentación de informes sobre ellos como parte de, o a través de, un equipo.
• Tener experiencia en la gestión de un equipo, incluyendo la elaboración de horarios.
• Tener excelentes habilidades de liderazgo e influencia, liderando con el ejemplo ante el equipo.
• Ser organizado con una gran atención al detalle y gestión del tiempo.
• Fuertes habilidades de comunicación para fomentar un equipo de alto rendimiento.
• Capacidad para delegar tareas con competencia y supervisarlas diariamente.
• Experiencia en merchandising de tiendas.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad a las cambiantes necesidades del negocio.
• Una actitud positiva y proactiva.
• Pasión por la moda y la joyería.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro generoso paquete de beneficios incluye:

• Un salario altamente competitivo
• 40% de descuento para empleados
• 25% de descuento en BT/Arnotts
• Fiestas, recompensas, incentivos y regalos durante todo el año